Nuestra Ética

Damos respuesta a sus preguntas más frecuentes y explicamos cómo garantizamos que todas nuestras acciones se basen en la sostenibilidad.

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¿Cómo logra Primark ofrecer los precios más bajos entre las marcas de primera línea?

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¿Reciben los trabajadores que fabrican prendas para Primark un salario justo?

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¿Es Primark una empresa ecológica?

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¿Utiliza Primark mano de obra infantil?

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¿Dónde fabrica Primark sus prendas?

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Salud de la mujer

Desde 2011 nos hemos asociado con Business for Social Responsibility (BSR - Negocios para Responsabilidad Social), los socios locales y nuestros proveedores para el proyecto HER (Health Enables Returns - la salud genera ingresos) a fin de proporcionar asistencia y educación sanitarias a las mujeres que trabajan en las fábricas donde se confeccionan nuestros productos.


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Programa de sostenibilidad medioambiental

Al ser una empresa internacional dedicada al comercio minorista somos conscientes de nuestra responsabilidad con el medio ambiente y nos esforzamos para asegurarnos de que nuestros productos se fabrican respetando los derechos de los trabajadores y el medio ambiente.

En Primark contamos con un equipo dedicado a la sostenibilidad medioambiental. Este equipo forma parte de uno más grande, el dedicado al comercio ético, que trabaja con nuestros proveedores y sus fábricas para implantar nuestro Programa de Sostenibilidad Medioambiental. También colaboramos con otras organizaciones y empresas dedicadas al comercio minorista para ayudar a conseguir los cambios que no estén directamente a nuestro alcance.

Como parte de nuestro programa medioambiental, tenemos estrictos requisitos de gestión de sustancias químicas para la fabricación de nuestros productos que se adhieren a la normativa de la UE y de EE. UU. También intentamos encontrar oportunidades que nos permitan ir más allá de la legislación europea y estadounidense para reducir el impacto medioambiental de los procesos de fabricación textil. Nuestros proveedores deben aceptar el cumplimiento de nuestros estándares como parte de las condiciones para trabajar con nuestra empresa.

Si desea más información haga clic aquí.

Encuestas estructurales

Todas las fábricas que suministran nuestro producto en Bangladesh están incluidas en nuestro programa de seguridad estructural. Nuestro equipo de ingenieros expertos lleva a cabo las encuestas estructurales que elaboramos con los criterios internacionales de calidad más exigentes. Primark es parte firmante del Acuerdo sobre seguridad de los edificios y contra incendios de Bangladesh (The Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh), un acuerdo suscrito por casi 200 marcas, empresas, sindicatos nacionales e internacionales y organizaciones no gubernamentales que trabajan en la consecución de mejoras sostenibles de las condiciones laborales existentes en el sector textil de Bangladesh.

Todas las fábricas son inspeccionadas por Primark o por sus auditores externos homologados

No somos dueños de las fábricas que hacen nuestros productos, y las fábricas que hacen ropa para Primark también fabrican para otros minoristas. Para garantizar que estas fábricas cumplen nuestras normas, todas ellas son auditadas por auditores externos homologados por Primark, o por nuestro propio equipo interno. Realizar la auditoría conforme a nuestro código de Conducta nos permite comprender mejor las condiciones y normas laborales aplicadas a las fábricas que suministran nuestro producto.

Compensación a largo plazo para Rana Plaza

Primark ha pagado 14 millones de dólares en ayudas y compensaciones para apoyar a las víctimas del edificio Rana Plaza, que se derrumbó en abril de 2013 provocando la trágica muerte de más de mil trabajadores. El edificio albergaba varias fábricas, una de las cuales producía prendas para Primark.
El pago de las compensaciones a largo plazo a las víctimas y a sus familias ya ha sido realizado, y seguiremos apoyando a las personas más vulnerables que necesiten nuestra ayuda a través del proyecto Pashe Achi. Este proyecto tiene por objeto mejorar las capacidades y la confianza de los destinatarios de las compensaciones para que puedan seguir accediendo y controlando las mismas con vistas a asegurar su bienestar.

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Rana Plaza – The Khushi Mela. Este cortometraje muestra el trabajo que realiza Primark con organizaciones locales para ayudar a los empleados y a las familias de New Wave Bottoms, la fábrica que produce prendas de vestir para Primark en el edificio derrumbado Rana Plaza después de abonar la indemnización establecida a largo plazo.

 

Capacitación de los trabajadores

Nuestro programa en la India ha ayudado a miles de trabajadores y a sus comunidades ofreciendo educación y apoyo en cuestiones vitales, como los derechos en el lugar de trabajo, la salud y la higiene y la importancia de la educación de los niños.

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Tiendas ecológicas

Tomamos medidas para reducir el impacto de nuestras tiendas y operaciones en el medio ambiente. El 95% de nuestras tiendas utilizan sistemas de gestión energética de edificios para controlar el consumo energético supervisando los niveles de iluminación y temperatura.

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Recursos educativos

Hemos colaborado con Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y otras organizaciones para generar una serie de recursos sobre comercio ético y sostenibilidad que pueden utilizar tanto profesores como alumnos.

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Código de conducta

Nuestro Código de conducta establece los principios básicos que deben seguir proveedores y fábricas para garantizar que los productos se fabrican en condiciones de trabajo satisfactorias y que el personal que los fabrica recibe un trato digno y un salario decente.

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