Author avatar

Jayne Bibby

EDITOR ESTILO

Septiembre

04/2017

COMPARTIR

Primark Emma Gannon

¿Quiénes son los mileniales?

Escrito por Emma Gannon

Con motivo de la presentación de nuestra campaña My Generation , de la que nos sentimos especialmente orgullosos, queremos celebrar los estilos de vida de todas las generaciones hablando de lo que las caracteriza y cómo han elegido vivir sus vidas. Esta es Emma Gannon, quien no solo tiene un blog galardonado y ha escrito en múltiples publicaciones como el periódico The Daily Telegraph o la revista Teen Vogue, sino que además es autora de «CTRL ALT DELETE: how I grew up online», su autobiografía como milenial publicada en 2016. Hoy la hemos invitado a contárnoslo todo sobre los mileniales y explicarnos por qué se siente tan orgullosa de serlo.

Si buscas la palabra «millennials» en Google, desde las profundidades del internet surgen todo tipo de estereotipos. ¿Sabías que la generación del milenio es terriblemente narcisista? ¿Que son unas florecillas delicadas que no pegan un palo al agua y a las que les hace falta ensuciarse las manos? ¿Sabías que los milénicos no pueden comprarse una casa por culpa de su obsesión por las tostadas con aguacate?La del milenio es una generación a la que la red y los medios de comunicación disfrutan ridiculizando. ¡Los petardos de los #Millennials…! ¡No se enteran de nada! ¡Les encanta darse de morros contra coches en marcha mientras graban videoblogs!

 

Aunque a veces resulta tentador llamar tonta y adicta a los selfis a la primera generación que ha crecido con internet, yo opino que este detalle es nuestra mejor baza. Soy milenial con orgullo. No puedo hablar por todos porque (¡sorpresón!) no todas las generaciones forman un conglomerado homogéneo, pero crecer con tecnología me ha ayudado en la vida y ha multiplicado por diez las oportunidades en mi carrera profesional. A mis 14 años aprendí a programar, a solucionar problemas online por mí misma y a crear mi propia web y comunicarme bien con la gente. Como muchos otros milénicos que conozco, incluso hemos creado nuestros propios puestos de trabajo. Si saltamos hasta el 2017, toda mi carrera gira en torno a ganarme el sustento por internet. Lo único que necesito es un portátil y un móvil y puedo irme a viajar por el mundo.

 

A los mileniales les suele costar adaptarse a la estructura tradicional de las empresas. Crecimos buscando atajos, creando cosas, yendo un paso por delante y a la caza constante de la última versión tecnológica disponible. Hay muchas historias sobre jefes que nacieron en los años siguientes a la Segunda Guerra Mundial a los que les cuesta mucho trabajar con mileniales porque, como es bien sabido, ponemos en duda el «statu quo» y sugerimos nuevas formas de trabajar, cosa que no va bien para mantener las jerarquías, pero que sí funciona para generar ideas.

La cuestión es que los mileniales actualmente representamos un porcentaje enorme de la mano de obra, por lo que nuestro modo de trabajar no es algo que pueda obviarse. 

 

En el 2020, seremos más de la mitad de la fuerza laboral y varios estudios indican que ya somos los que más viajamos por trabajo. Representamos el 75 % de las personas que dicen que aceptarían una rebaja salarial para trabajar en una empresa que realmente les interese. Nos preocupamos por el mundo y apreciamos la idea de la libertad en la vida y en el trabajo. Somos una cohorte de la sociedad que merece ser tomada en serio, que se nos trate como personas individuales y que se confíe en nuestras habilidades singulares para concebir nuevas maneras de impulsar a las empresas y utilizar nuestra influencia positivamente.

 

Muchas veces se describe a los mileniales como holgazanes por el hecho de que rechazamos las costumbres laborales de siempre. Pero, en mi opinión, es más bien al contrario; en todo caso, somos la generación con más probabilidades de salir escaldada de tanto bregar. Nuestra ambición digital impide que perfeccionemos el arte de no hacer nada.

 

La generación X es mi ídolo en lo que se refiere a desconectar; es la gente que se lo pasó bomba en los noventa, que ahora llamamos «padres guais» y que no se toma muy a pecho a sí misma, ni en casa ni en el trabajo. Hace un tiempo entrevisté a la viva personificación de la generación X, Tiffanie Darke (autora de «Whatever happened to generation X?»), una profesional en la cumbre y madre que sigue montándoselo para salir de fiesta. Yo, que soy veinteañera, muchas veces prefiero quedarme en casa y regar las plantas. Pero, como para eso tengo tiempo de sobra, voy a seguir el ejemplo de la generación X y voy a procurar ir más a menudo de copas (quizás hasta sin el móvil).

Primark AW17 My Generation
04.09.17

Mujer

Esta es la mía…

Esta temporada, rompemos moldes y reescribimos las reglas.

Primark AW17 Womenswear Interviews My Generation Campaign
03.09.17

Mujer

Nuestros modelos: Sharifa

«Creo que el mundo necesita más días festivos».

Author avatar

Jayne Bibby

EDITOR ESTILO

Septiembre

04/2017

COMPARTIR

Primark Emma Gannon

¡Genial!

Has añadido el primer artículo a tus favoritos.
Para verlos cuando quieras, haz clic aquí.

¿Te toca actualizarte?

Puedes acceder a Primark.es con las versiones más recientes de varios navegadores web, como Chrome, Firefox y Safari. Comprueba que tienes instalada la última versión para sacar el máximo partido de Primark.es