Primark presenta los primeros productos confeccionados con algodón procedente de su Programa de Algodón Sostenible

09 Agosto 2017

Primark ha dado a conocer hoy el lanzamiento de sus primeros productos confeccionados con algodón sostenible —pijamas para mujer— utilizando algodón adquirido directamente de las explotaciones de mujeres que participan en su Programa de Algodón Sostenible. La colección, integrada por dieciséis pijamas diferentes confeccionados en algodón sostenible, se comercializará en todos los establecimientos Primark de forma permanente. Dado que los pijamas femeninos son uno de los productos estrella de Primark, esta iniciativa constituye un paso notable en la aspiración a largo plazo de la marca de emplear algodón procedente de fuentes sostenibles en toda su cadena de suministro.

La colaboración entre Primark, los expertos agrícolas CottonConnect y la Asociación de Mujeres Autoempleadas (SEWA), se estableció en 2013, y desde entonces imparte formación sobre métodos agrícolas sostenibles entre las mujeres agricultoras de la India —país clave para Primark en el abastecimiento de materia prima—. Primark se sumó al programa con el propósito de incorporar el algodón sostenible a sus productos. Tras haber ensayado su empleo con éxito en el conjunto de su cadena de suministro de la India, Primark está dispuesta a introducirlo ahora en una de sus líneas de mayor éxito.

La colección de pijamas mantiene el precio de sus equivalentes en algodón convencional —7 euros por conjunto— dado que la marca sigue siendo fiel a su compromiso de ofrecer moda increíble a precios increíbles. Asimismo, todos los pijamas están claramente etiquetados para que los compradores pueden identificar con facilidad qué prendas están confeccionadas con algodón sostenible.

Hasta la fecha, más de 6.000 agricultoras han recibido o están recibiendo formación a través del Programa de Algodón Sostenible de Primark. El programa enseña métodos agrícolas sostenibles que minimizan el impacto sobre el entorno y mejoran la calidad de vida de las mujeres gracias a unos mayores ingresos. Las agricultoras aprenden las técnicas agrícolas más adecuadas para sus terrenos, desde la selección de las semillas, la siembra, el suelo, el agua y la aplicación de pesticidas, hasta la recogida, la calidad de las fibras y el almacenamiento del algodón cosechado.

Los resultados de la primera muestra del programa (1.251 mujeres en el periodo 2013-2016) demuestran que la inversión en las agricultoras de algodón indias ofrece grandes ventajas a las mujeres, sus familias y a las comunidades locales a las que pertenecen. Las participantes mejoraron la producción del algodón, pese a la reducción del consumo de agua y de productos químicos, y aumentaron sus beneficios en más de un 200% de media.

Katharine Stewart, Directora de Comercio Ético y Sostenibilidad Medioambiental de Primark, señala: "Nuestro objetivo a largo plazo es garantizar que todo el algodón que utilizamos procede de fuentes sostenibles. Aunque no existe una única definición de "algodón sostenible", para nosotros es sinónimo de reducir el impacto medioambiental de la producción y mejorar la calidad de vida de las agricultoras sin menoscabo del valor ofrecido a nuestros clientes.

Se ha realizado un esfuerzo coordinado en países como la India para mejorar los medios de subsistencia de quienes trabajan la tierra. Al igual que otros establecimientos de venta al público, dependemos de los agricultores de la India rural para obtener la fibra más importante para nuestros proveedores. Sin embargo, debido a la gran cantidad de minifundios productores de algodón, rastrear la cadena de suministro puede ser difícil. Queríamos aprender más sobre la producción de algodón sostenible y, por ello, nos concentramos deliberadamente en la región de la que nuestros proveedores obtienen la mayoría de sus materias primas. A través de nuestra colaboración con CottonConnect y la SEWA, hemos sido capaces de mejorar de forma tangible las vidas de las mujeres agricultoras, de sus familias y de sus comunidades. Lo que consideramos especialmente apasionante es saber que este algodón procede de fuentes sostenibles ya que hemos podido rastrearlo a través de toda nuestra cadena de suministro. Es solo un primer paso hacia la consecución de nuestro objetivo a largo plazo, pero sin duda, un paso importante.”

Andrew Reaney, Director de Ventas de Primark, señala: "Este es un momento especialmente apasionante para todos nosotros, en Primark. Nuestros pijamas son uno de nuestros productos más vendidos. Hemos elegido una gama de productos estrella porque estamos firmemente decididos a incorporar el algodón sostenible a nuestro negocio.

Estamos convencidos de que nuestros compradores no deben pagar más por el algodón sostenible. A partir de esta semana, dispondremos en las tiendas de una selección de diseños, a precios excepcionales, que encantarán a nuestros clientes. Y ampliaremos la colección en los próximos meses.”

Acerca del Programa de Algodón Sostenible de Primark

India es el mayor productor del algodón utilizado en las prendas comercializadas por Primark. Esta materia prima se suele cultivar en minifundios en los que las mujeres desempeñan un papel fundamental —según las cifras del Centro de Comercio Internacional, las mujeres representan el 70% de los cultivadores y el 90% de los recolectores manuales. En India, al igual que en otros países, el acceso a las prácticas agrícolas modernas y respetuosas con el medio ambiente puede estar limitado. Las mujeres, en particular, representan un grupo demográfico poco reconocido y respaldado, sin prácticamente acceso a la educación formal.

Las mujeres agricultoras, que participaron en el programa, registraron resultados notables. Concluido el tercer año del programa pudieron comprobar que:

  • Un incremento medio de los beneficios del 247%.
  • Una reducción de los costes de insumos del 19,2% (por ejemplo, limitando el empleo de pesticidas y fertilizantes químicos, comprando semillas en conjunto con otras agricultoras y reduciendo costes de mano de obra).
  • Una reducción del 40% en el empleo de fertilizantes químicos y del 44% en el de pesticidas químicos, una muestra de que han adoptado métodos agrícolas medioambientalmente sostenibles.
  • Una disminución del 10% en el consumo de agua, lo que demuestra la aplicación de prácticas de consumo eficientes y sostenibles.

En 2016, Primark anunció su intención de prorrogar el programa seis años más en los que prevé que se incorporen al mismo 10.000 nuevas mujeres agricultoras que recibirán formación sobre métodos agrícolas sostenibles. Hasta la fecha, más de 6.000 mujeres han recibido o reciben formación como parte del programa.

FIN

Nota para los redactores

Si desean más información, les rogamos se pongan en contacto con:

primark@teneobluerubicon.com / 020 7260 2700

Acerca de Primark

Primark inauguró su primera tienda en Dublín, en 1969, y actualmente opera más de 340 establecimientos distribuidos por Reino Unidos, Irlanda, Europa y Estados Unidos.

Al igual que casi todas las tiendas de moda instaladas en zonas comerciales, las prendas de Primark se confeccionan en países como Bangladesh, India, Pakistán o China. Primark aplica un riguroso código de conducta cuyo propósito es garantizar que las fábricas con las que trabaja respetan los derechos de sus trabajadores. El equipo de comercio ético de Primark está integrado por más de 90 personas que trabajan en el conjunto de la cadena de suministro para velar por el cumplimiento de las normas de la empresa y realizan casi 3.000 auditorías anuales para verificar que los trabajadores reciben un trato digno. Primark es miembro, desde 2006, de la Ethical Trading Initiative (ETI) y, en 2011, recibió de ésta el reconocimiento de "Líder", situándose entre el 5% de las marcas miembros del ETI que ocupan la franja superior.

Primark también colabora con socios locales gestionando programas e iniciativas diseñadas para ayudar a las personas que confeccionan sus productos. Este es el caso de Business for Social Responsability on HERhealth, programa concebido para ofrecer asistencia sanitaria y formación sobre salud a las mujeres de los países en vías de desarrollo. En el marco de esta iniciativa, se selecciona en cada fábrica a un grupo de trabajadoras que actúan como Educadoras Sanitarias entre Partes (Peer Health Educators). Estas mujeres reciben educación y formación durante el horario laboral de forma que puedan, a su vez, preparar a otros. El DFID trabaja actualmente con ambas organizaciones para formar enfermeras en la propia fábrica y ampliar el impacto del proyecto. A través de HERHealth, tan solo en Bangladesh, China, India y Myanmar se ha preparado a más de 1.000 formadoras que, a su vez, prepararán a más de 24.000 trabajadoras.

Acerca de CottonConnect

CottonConnect fue fundada en 2009 con el objetivo de ofrecer oportunidades a comerciantes, marcas y agricultores a través de un enfoque orientado al mercado, con el triple cometido de potenciar el crecimiento económico, reducir la pobreza y proteger el entorno. Más información en www.cottonconnect.org.

Acerca de la Asociación de Mujeres Autoempleadas (SEWA)

Fundado en 1972, la SEWA es un sindicato de mujeres trabajadoras auto-empleadas que gestionan pequeños negocios o viven de su propio trabajo. Más información en www.sewa.org.

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