Déclaration de Primark sur enquête sur les étiquettes

25/06/2014

Un porte-parole de Primark a déclaré : "Malgré des soupçons croissants quant à l'origine des étiquettes et le délai très important qui s’est écoulé depuis l'achat des vêtements, Primark est consciente de ses responsabilités envers les travailleurs de sa chaîne d'approvisionnement et a déjà lancé une enquête détaillée." ”

Primark enquête immédiatement sur toutes les allégations en matière de violation de son  code de conduite afin de garantir le bien-être des travailleurs de sa chaîne d'approvisionnement. Nous accueillons toujours positivement les informations provenant de n'importe quelle source et avons déclaré qu'une enquête détaillée portant sur les 3 cas (2 dans les environs de Swansea et 1 en Irlande du Nord) avait déjà été lancée.

Il est clair que ces incidents se présentent sur des marchandises achetées il y a un certain nombre d'années. Depuis 2009, Primark a mené plus de 10 000 contrôles au sein des usines de ses fournisseurs. Tous les incidents de ce type sont traités très sérieusement et ne se produisent que rarement. Nous pensons qu'ils s'expliquent en grande partie par le travail en cours de l'équipe de commerce équitable de Primark.

Nous avons demandé à nos clients de pouvoir récupérer les trois articles et nous serons donc en mesure d'examiner avec précision les circonstances selon lesquelles les étiquettes complémentaires ont été fixées.

Swansea

Deux situations de ce type se sont produites à Swansea et ont éveillé nos soupçons :

1 les étiquettes semblent être d'un modèle très semblable et sont fixées de la même manière aux vêtements
2 les vêtements étaient en vente aux alentours de la même période de 2013
3 ils ont été fabriqués dans deux pays différents, à des milliers de kilomètres de distance

Irlande du Nord

En ce qui concerne la situation en Irlande du Nord impliquant un pantalon corsaire, la dernière commande de Primark pour cette gamme de produits s'est faite au début 2009 et elle y a été vendue pour la dernière fois en octobre 2009. Étant donné que ces pantalons étaient à la vente il y a quatre ans, nous trouvons très étrange que cette situation ne surgisse que maintenant.

Depuis 2009, ce sont neuf inspections du fournisseur fabriquant ces pantalons corsaire qui ont été menées par l'équipe de commerce équitable de Primark. Pour être clair, aucun travail en prison ou travail forcé n'a été rencontré lors de ces inspections.

Code de conduite

Notre’s c code de conduite détaille les principes fondamentaux que les fournisseurs doivent respecter afin de garantir que les produits soient fabriqués dans de bonnes conditions de travail et que les personnes les fabriquant soient traitées dignement et reçoivent un salaire équitable. Primark est membre de l'initiative pour le commerce éthique (Ethical Trading Initiative, ETI) et notre code de conduite est fondé sur le code de base de l’ETI. Nous inspectons chaque usine pour nous assurer qu'elle satisfait aux exigences de notre code et la soutenons en lui apportant conseils et formations si des problèmes apparaissent. Rien qu’en 2013, 2 058 inspections de cet ordre ont été menées. Primark dispose d'une équipe de plus de 45 professionnels qui se consacre entièrement à maintenir les normes définies dans son code de conduite.

Primark est déterminée à rendre les conditions de travail plus sûres pour les employés qui fabriquent ses produits. Elle a été le premier distributeur au Royaume-Uni à signer l'Accord en matière de sécurité incendie et des bâtiments au Bangladesh afin de collaborer avec d'autres marques et acteurs du secteur pour apporter au pays des changements durables sur le long terme.

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