Une aide financière à court terme

21 mai 2013

Primark offrira une aide financière à court terme aux victimes du Rana Plaza.

Primark annonce aujourd’hui qu’elle entreprend une action unilatérale pour tenter d’alléger les souffrances immédiates des victimes de l’effondrement de l’immeuble Rana Plaza.

La société est consciente qu’il faut du temps à l’industrie du textile pour mettre en place le mécanisme pour les paiements compensatoires à long terme qui ont été promis par certaines enseignes.

Par conséquent, la société annonce les mesures suivantes :

Premièrement, Primark fournira une aide financière à court terme à tous les travailleurs et/ou leurs familles et ayants droit de l’immeuble.

Cette aide sera offerte pendant six semaines et devrait garantir à tous les travailleurs et leurs ayants droit, y compris ceux qui travaillaient dans les usines fournissant les quelque vingt autres enseignes internationales, un soutien financier en attendant le soutien à long terme.

Les détails de la fourniture de cette aide intermédiaire seront réglés de manière prioritaire. Ces paiements à titre gracieux auront lieu sans aucune déduction des compensations officielles que Primark payera en temps voulu aux employés de son fournisseur. Nous espérons commencer à procéder à ces versements sous sept jours.

Deuxièmement, la société continue à travailler aussi vite que possible sur l’élaboration d’une formule de compensation financière adéquate et à long terme pour les employés qui travaillaient dans l’usine de son fournisseur.

La société ne dispose pas encore d’une liste fiable des personnes qui travaillaient dans l’usine qui fournissait Primark au moment de l’effondrement de l’immeuble. Celle-ci est clairement indispensable avant de pouvoir verser des compensations à long terme.

De plus, l’aide à long terme doit être fournie de manière sécurisée afin que les bénéficiaires vulnérables soient protégés et leurs intérêts préservés.

La société a fait appel à des conseillers spécialisés en la matière pour l’aider à mettre en place une formule adéquate. Dans ce cadre, la société mène des discussions avec des représentants du BIT et d’autres parties expertes afin de garantir qu’un mécanisme adéquat soit utilisé pour les compensations.

Il ne s’agit pas d’une sinécure et il n’existe pas de solution toute prête. Cependant, la société fait avancer les démarches le plus vite possible sur ce point.

Troisièmement, la société poursuit son programme d’aide alimentaire qui permet actuellement de fournir des colis alimentaires à environ 1 000 familles chaque semaine. Ceci permet d’alléger le préjudice immédiat dans la mesure du possible.

Pour finir, la société fournira de plus amples informations concernant toutes ces initiatives dès qu’elle le pourra.

Un porte-parole a affirmé :

« La société a été la première enseigne à reconnaître que ses fournisseurs étaient hébergés dans le complexe du Rana Plaza. La société a été la première enseigne à s’engager à verser des compensations aux travailleurs et à leurs ayants droit. De plus, la société a été la première enseigne britannique à signer l’Accord sur la sécurité incendie et bâtiments.

La société étend à présent son aide aux travailleurs qui fabriquaient des vêtements pour ses concurrents. La société travaille, en outre, aussi vite que possible sur l’élaboration d’une formule permettant d’apporter une aide sécurisée à long terme aux travailleurs dans l’usine de son fournisseur.

La société a toujours affirmé qu’elle assumerait entièrement ses responsabilités dans cette affaire. »

Peter McAllister, le Directeur de l’ETI (Initiative du Commerce éthique), a précisé :

« Primark agit comme il se doit en offrant une aide immédiate aux victimes de la catastrophe du Rana Plaza et à leurs familles. Nous sommes heureux que Primark ait également confirmé son engagement à fournir des compensations et de l’aide à long terme, qu’elle développe avec des représentants syndicaux crédibles. Ceci est une action bienvenue et nous encourageons les autres enseignes qui s’approvisionnaient au Rana Plaza à suivre le mouvement. »

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